Polywork: A Tendência da Geração Z no Brasil – Entenda o Fenômeno e Suas Implicações
A nova geração Z está revolucionando o mercado de trabalho com uma tendência inovadora: o Polywork. Cada vez mais jovens estão optando por manter dois empregos ao mesmo tempo, buscando diversificar suas atividades e garantir uma segurança financeira. De acordo com dados da PNAD Contínua, mais de 500 mil brasileiros entre 14 e 29 anos estão engajados em duas ou mais atividades remuneradas.
Essa abordagem dinâmica e diversificada para as trajetórias profissionais está se tornando cada vez mais popular, impulsionada pela valorização da flexibilidade e autonomia pela geração Z. A tecnologia desempenha um papel fundamental ao facilitar a conexão entre talentos e oportunidades, permitindo que os jovens explorem novos campos e aumentem sua renda.
Séries renomadas, como “Todo Mundo Odeia o Chris”, já retrataram o fenômeno do Polywork, mostrando personagens que mantêm dois empregos em busca de uma melhor qualidade de vida. No Brasil, essa tendência está se acelerando, levando a uma mudança significativa no mercado de trabalho. Empresas e profissionais estão se adaptando a essa nova realidade, com muitas adotando o modelo de trabalho híbrido para facilitar o processo.
Apesar de não haver nada na CLT que proíba o trabalhador de ter dois empregos, é importante estar atento às restrições, como cláusulas de exclusividade e jornadas de trabalho distintas. Cuidar da saúde mental também é essencial ao adotar o Polywork, fazendo pausas regulares para evitar o esgotamento mental.
O Polywork está se tornando uma alternativa viável e atraente para a nova geração de trabalhadores, que buscam equilibrar múltiplas atividades e alcançar seus objetivos profissionais e financeiros. Essa tendência promete continuar crescendo e transformando a forma como encaramos o trabalho no Brasil.
