O papel das mulheres na tecnologia: desafios e conquistas
O mercado de tecnologia está em constante crescimento, com um aumento significativo no número de vagas de TI no último ano. De acordo com o Banco Nacional de Empregos (BNE), as oportunidades na área aumentaram quase 80%, e a previsão é de que mais de 470 mil empregos surjam até 2025. Além disso, a participação de mulheres na tecnologia também está em ascensão, com um aumento de 60% em 2022, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).
A empresa Neoconsig, especializada em gestão de benefícios consignáveis, é um exemplo desse crescimento da presença feminina na tecnologia, com 60% de sua equipe composta por mulheres. A diretora de RH da empresa, Juliana Selenko, destaca a contribuição inovadora e substancial das mulheres para o desenvolvimento tecnológico.
Mulheres como Rana el Kaliouby, fundadora da Affectiva, e Ada Lovelace, uma das primeiras programadoras do mundo, são exemplos de como as mulheres têm desempenhado um papel essencial na história da tecnologia. Apesar disso, dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep) mostram que a participação feminina em cursos de tecnologia ainda é baixa, representando apenas 15% dos matriculados.
Diante desse cenário, é fundamental incentivar e apoiar a presença das mulheres na tecnologia, reconhecendo sua importância e potencial para inovação e desenvolvimento. A diversidade de gênero no setor tecnológico é essencial para impulsionar a criatividade e a excelência, garantindo um futuro mais inclusivo e igualitário.
